4月22日~24日，2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州成功举办。本次活动由中国连锁经营协会（CCFA）主办，浙江商业职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、浙江经济职业技术学院联合承办，旨在搭建校企精准对接平台，促进高校毕业生高质量就业，推动连锁零售行业人才供需深度融合。
4月22日下午，招聘会开幕式在浙江商业职业技术学院（滨江校区）举行。中国连锁经营协会会长彭建真、浙江商业职业技术学院党委书记何瑶伟等出席并致辞。来自首旅如家、沃尔玛、山姆、永辉、盒马、物美、百果园、爱慕、周大福、肯德基、麦当劳、星巴克、瑞幸咖啡、林清轩、古茗、阿吉豆、萱子、十足便利店、罗森便利店、明康汇等40余家企业代表共同见证活动启幕。
彭建真在致辞中指出，零售业作为扩内需、促消费的主力军，凭借储备店长、数字化运营、供应链管理等丰富岗位和清晰培养路径，展现出对年轻人才的强劲吸引力。他介绍，协会自2013年起打造“连锁职通车”品牌，已在全国30余个省（区、市）举办50余场区域校企对接会，累计服务600余家企业、300余所院校，助力20余万名毕业生就业，这也是协会践行社会责任、赋能行业发展的生动实践。
何瑶伟在致辞中表示，浙江商业职业技术学院拥有百余年商科教育底蕴，作为国家“双高”建设单位，学校紧密对接数字经济，深化产教融合，致力于培养“懂数据、会运营、能创新”的新商科人才。他期待以本次活动为新起点，进一步推动校企在课程开发、实训基地建设、师资共享等方面实现更深层次合作。
此次招聘会采用“三校联动”模式，连续三天分别在浙江商业职业技术学院、浙江经贸职业技术学院、浙江经济职业技术学院设立专场。参会企业涵盖商超零售、专业店、专卖店、餐饮及新茶饮、酒店业、供应链、工程技术、智能制造等多元业态，提供包括储备店长、运营管培生、供应链管理、数字化营销、新零售专员等在内的上千个优质岗位。
招聘会现场气氛热烈，企业招聘负责人与毕业生面对面交流。参会企业普遍表示，职业院校学生动手能力强、职业素养高，与连锁零售企业一线管理及技术岗位需求高度契合。
面对AI技术重塑岗位需求、就业结构性矛盾凸显的新形势，中国连锁经营协会持续发挥行业平台优势，通过“连锁职通车”等品牌活动，打通产教融合“最后一公里”，为行业高质量发展注入新鲜血液。未来，中国连锁经营协会将继续携手院校与企业，共同探索人才培养新模式，助力毕业生实现人生价值。（工人日报客户端记者 杨召奎）
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